Les 4 habitudes qu’un leader doit adopter pour améliorer la culture dans son entreprise

La confiance est un concept que la plupart des entreprises considèrent comme l’une de leurs valeurs fondamentales. Le mot « confiance » sonne bien. Mais en réalité, ce n’est souvent qu’un mot à la mode. Oui, les dirigeants font un signe de la tête quand ils l’entendent comme pour exprimer leur accord, mais ensuite, ils se comportent…Continue reading Les 4 habitudes qu’un leader doit adopter pour améliorer la culture dans son entreprise